Theo các nguồn tin uy tín từ Reuters, Meta sẽ khởi động đợt sa thải quy mô lớn đầu tiên trong năm 2026 với khoảng 8.000 nhân sự, tương đương 10% tổng lực lượng lao động của hãng. Đáng chú ý, đây mới chỉ là giai đoạn khởi đầu của một lộ trình tinh giản biên chế kéo dài. Các chuyên gia dự báo một đợt cắt giảm tiếp theo sẽ tiếp diễn vào nửa cuối năm nay.
Khác biệt hoàn toàn với giai đoạn "năm hiệu quả" 2022-2023 – thời điểm Meta phải sa thải 21.000 người do khó khăn tài chính – đợt cắt giảm lần này diễn ra khi công ty đang có tình hình kinh doanh rất khả quan và lợi nhuận ổn định. Điều này cho thấy sự thay đổi về bản chất: Meta không sa thải để sinh tồn, mà sa thải để "thay máu" toàn diện cho kỷ nguyên AI.
CEO Mark Zuckerberg đang ráo riết thực hiện tầm nhìn biến Meta thành một công ty "AI-native" (ưu tiên AI hàng đầu). Công ty đã rót hàng trăm tỷ USD vào hạ tầng tính toán để xây dựng một bộ máy vận hành thông minh hơn. Mục tiêu của Zuckerberg là loại bỏ các tầng lớp quản lý trung gian rườm rà, thay thế bằng các tác nhân AI (AI Agent) có khả năng tự động hóa các quy trình công việc phức tạp.
Các nguồn tin nội bộ cho biết, quy mô của các đợt sa thải trong tương lai sẽ phụ thuộc trực tiếp vào tốc độ hoàn thiện của các AI Agent này. Khi trí tuệ nhân tạo có thể tự viết mã và quản lý dự án, nhu cầu về nhân lực truyền thống sẽ giảm xuống mức tối thiểu.
Logo Meta AI trên Smartphone. Ảnh: Internet.
Meta không phải là "ông lớn" duy nhất đang hy sinh nhân lực để dồn vốn cho AI. Trước đó, thị trường đã chứng kiến những đợt cắt giảm chấn động:
Amazon: Sa thải 30.000 nhân viên khối văn phòng (khoảng 10% nhân sự).
Block: Công ty công nghệ tài chính của Jack Dorsey đã cho gần một nửa nhân viên nghỉ việc vào tháng 2.
Toàn ngành: Theo dữ liệu từ Layoffs.fyi, tính từ đầu năm 2026, đã có hơn 73.000 người trong ngành công nghệ bị mất việc.
Sự chuyển dịch này cho thấy một xu hướng rõ ràng: các tập đoàn sẵn sàng cắt giảm chi phí lương khổng lồ để tái đầu tư vào chip xử lý, trung tâm dữ liệu và phần mềm trí tuệ nhân tạo.
Để hiện thực hóa tham vọng, Meta đã tiến hành tổ chức lại các nhóm thuộc Reality Labs và chuyển dịch hàng loạt kỹ sư sang một đơn vị hoàn toàn mới mang tên Applied AI. Đơn vị này giữ vai trò then chốt trong việc phát triển các công nghệ tự động hóa sâu, giúp máy móc có thể thay thế con người trong các nhiệm vụ đòi hỏi kỹ năng cao.
Dù giá cổ phiếu của Meta vẫn duy trì đà tăng trưởng ổn định, giới đầu tư vẫn đang tạo áp lực lớn buộc công ty phải chứng minh hiệu quả kinh tế từ những khoản đầu tư AI tỷ USD. Việc sa thải hàng nghìn người chính là lời khẳng định của Mark Zuckerberg về một bộ máy tinh gọn, hiệu quả và hiện đại hơn trong tương lai gần.